心がすでに退職している人の特徴としてまず挙げられるのは、仕事に対する真面目さを捨て去ることです。かつては会社での活躍を目指し、誰よりも早く出勤し、率先して仕事を引き受けていました。しかし、どんなに努力しても報われない現実を知ったことが、彼らの価値観を変えました。今では適度に力を抜くことが賢明だと考えています。次に、定時退社を優先し、終身雇用の保証がないことから、会社にどれだけいるか分からず、周囲に気を遣うことをやめました。最低限の仕事をこなし、定時になれば帰る—それが彼らの生き方です。また、昇進に対する興味も失いました。かつては出世を望みましたが、責任が増えるだけで給料も残業も増える割に合わないことに気づきました。出世よりも心の平穏を選び、ミスをしても落ち込まなくなり、会社の未来よりも自身のメンタルを守ることを重要視するようになりました。やりがい搾取を知り、給料も上がらず、休みも減る現実を見て、やりがいだけでは生活できないと悟りました。彼らにとって心の健康と給料の方が重要であり、今ではそれが彼らの優先事項です。