仕事ができる人が実践している「当たり前」とは、実は非常にシンプルで基本的なことにあります。西原量さんは、コンサルタントとしての経験を通じて、こうした「当たり前」を徹底的に実践することで、自身のキャリアを築き上げたと言います。一つ目のポイントは、「わかったふりをしないこと」。仕事ができる人は、分からないことを素直に認め、理解を深めようと努めます。分かったふりをしてしまうと、後々のトラブルを招く原因になるため、疑問点はその場で解消することが重要です。次に、「曖昧な表現を避けること」。コミュニケーションの際、言葉を曖昧にせず、具体的に伝えることで相手との誤解を防ぎます。例えば、「できるだけ早く」といった表現ではなく、具体的な締め切りや期限を伝えることで、仕事の進行がスムーズになります。最後に、「悪い知らせを最初に伝えること」。どんなに難しい内容でも、早めに報告することで改善策を打ちやすくなり、信頼を得ることができます。信頼されるためには、誠実さと迅速な対応が不可欠です。これらは一見当たり前のことに思えるかもしれませんが、実際に徹底することで、周りから信頼され、チャンスをつかむことができるのです。